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  • 2024年领导干部述职报告范本,(年度考核个人总结)-k8凯发

    时间:2024-01-24 17:15:04 来源:k8凯发-k8凯发 本文已影响人 正远范文网手机站

    下面是小编为大家整理的2023年领导干部述职报告范本,(年度考核个人总结),供大家参考。

    2023年领导干部述职报告范本,(年度考核个人总结)

    领导干部述职报告范文 (年度考核个人总结)

    尊敬的各位领导, 同志们:

    我于xx 年 xx 月任副处长一职,根据这次考核要求,下面我汇报 去年以来个人的思想、学习和工作情况。

    一、履职尽责情况

    去年以来,在党委和处长、书记的正确领导下,在全处同志的支 持下,我努力学习,踏实工作,诚实为人,较好地完成了各项工作任务。

    ( 一) 勤学习,忠心向党, 自觉树牢看齐意识

    一是认真学理论。去年以来, 围绕党在新形势下的目标要求,结 合开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,按照学习计划,积极参 加党委中心组和单位组织的集中学习,坚持不懈地用***新时代中 国特色社会主义思想武装头脑, 自觉向党看齐,始终在思想上政治上 行动上同党中央保持高度一致。

    二是主动学管理。根据新时期对房地产管理提出的新要求和单位 发展建设需要,认真阅读领导科学、行政管理、房地产管理和工程施 工管理等方面书籍,积极学习借鉴上级机关和兄弟单位管理经验,取 长补短,开阔视野,创新思路。

    三是积极学经验。经常向处长、书记请教房地产管理方面的方法, 与同志们探讨房地产管理经验,加强与职能部门的沟通联系,边学边 摸索,边学边提高,逐步积累提升房地产管理方面的业务知识;
    利用 与职工谈话交流的机会,注意从他们身上捕捉“闪光点”,向能者学,向身边的人学,吸取营养,使自己能够不断校正工作偏差,克服不足 之处,不断打牢思想理论基础,逐步适应岗位能力要求。

    (二) 听招呼,诚心干事,认真完成好党委和处领导交办的工作。

    机关工作性质是党委和领导的“外脑”,也是联系基层的“桥梁”,我 作为机关工作的带头人,一言一行、一举一动都可能影响着党委的形 象,反映着单位的素质。因此,在工作中努力做到:

    一是思想上不偏移。紧紧围绕处党委既定的工作思路,研究决定 的事项,结合单位人员结构、 中心工作任务特点具体实际,逐条逐项 抓好贯彻落实。积极主动督促各部门、基层单位认真抓好各项工作的 落实,不搞变通,不搞新花样。

    二是行动上令行禁止。不管是对负责的工作,还是对临时交办的 事情,从不推诿,安排的工作从不挑三拣四;
    对有条件的事项抓紧办, 对没有成熟条件的事情想办法创造条件也要努力去办。遵守纪律,严 守规矩,按纪律、按规章办事,从不打着单位或领导的旗号为个人提 供方便、为 自 己谋取私利。

    三是工作作风上严谨细致。我时常告诫自己,机关工作无小事, 做好一件事是小事,做错一件事是大事,不容有半点闪失。因此,在 工作中不管是经常性的工作,还是临时性的任务,不管是办文、办会, 还是端茶倒水,力求零差错、零投诉。自 己带头做好每一件事的同时, 要求机关的同志按照“严、细、快、准、实”的标准,努力打造“ 四 铁”机关。

    (三) 当助手,尽心尽力,努力发挥好参谋作用。面对单位的实 际,我能发挥自己的主观能动性,挖掘机关人员的潜力,强化参谋意识、勤政意识、窗口意识,当好处党委和处领导的参谋助手。

    一是抓调研,提供决策参考。针对单位编制、人员结构和管理特

    点,在每项大的活动展开前,坚持不定期深入基层、通过电话联系和 与相关人员交流等办法,积极主动地进行调查研究,摸清实情,把工 作做在前面,为处领导出谋划策、拾遗补缺,与处领导“同频共振”。 去年以来,在组织开展专题教育整顿、主题教育、安全大检查和安全 隐患排查等大项活动时,都能结合单位实际,坚持在调查摸底的基础 上,起草方案,细化措施,营造宣传氛围,如在拟定教育实践活动方 案时,把学习的内容具体到每天学哪些内容、 由谁负责组织,使操作 更具有针对性、实效性。

    二是抓督查,推进工作落实。督查是检验各项决策能否落实的关 键环节,与机关的同志一起,结合工作实际,采取专门督查与分别督 查相结合的办法,突出重点,对单位下发的文件、会议决定和重大事 项等工作任务进行有效的督查,及时对各项工作进行总结,做到了件 件有着落、事事有回音,保证政令畅通。xx 年以来,根据处长、书记 的要求,努力改善就餐环境,经常到食堂进行督促,与食堂管理员交 流,想方设法调剂伙食,提高菜品质量,抓好食堂卫生,保证大家能 吃饱、吃好、吃得健康。

    三是抓服务,树立工作新形象。抓好保障服务,是机关工作的天

    职,完成党委、单位的日常工作和基层的请示汇报,就是机关工作服 务的一种形式。我常常跟机关的同志讲,我们每一名同志包括我在内, 都是勤务兵、都是服务员,我们服务的对象上至上级机关,下至普通 工作人员,都可能是k8凯发的服务对象。我带头坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高机关整体服务水平。对领导交办的任务,实事求是 的抓好落实;
    对基层来办事的人员按程序办妥;
    对地方来访人员,主 动介绍单位办事对口部门,当好“防火墙”,做好说服解释工作,笑脸 相迎、茶水相待、好言相劝,消除他们的怨气。

    ( 四) 严要求,真心待人,注重树好廉洁自律形象。在工作和生 活中,坚持规范自 己的言行,能够按照上级关于领导干部廉洁自律的 要求约束自己,能够严格按规定和程序办事,不乱许愿,服从组织, 服从领导,努力做到为人正派,处事公道,不搞特殊,耐得住寂寞、 守得住清贫、安得下心来。对自己严格要求,始终将自己置于普通党 员的位置,说话办事以大局为重, 以事业为重,从工作出发,不计个 人恩怨,对他人采取一种宽宏大量的态度。做人实实在在,从不阿谀 奉承;
    做事任劳任怨,从不埋怨泄气。理解支持主官的工作,工作中 不讲价钱,不分份内份外,不争功、不诿过。

    二、存在的不足

    我虽然做了一些具体的工作,但与上级的要求还有一定的差距, 主要表现:

    一是理论学习还不够深入。理论学习的系统性不强,理论结合实 际不够好,对新形势下加强单位管理、深化后勤改革,实现跨跃式发 展的学习研究不够, 以及抓好房地产建设的超前意识还需要增强和提 高。

    二是实践经验还比较缺乏。任职以来,主要是在学习掌握专业业 务知识,对在新形势下如何深入抓好储备房地产管护的思考不多、研 究不够,深入一线抓具体管护着力不多,业务经验还不足,导致在业

    务管理方面的指导帮带还不够。

    三是创新意识还不够强。对分管的工作大多按部就班去完成,客 观上是忙于事物性的工作较多,主观上忽视了工作的创造性,工作思 想还不够解放,认为沿用老办法、老经验不会出错,不敢去大胆尝试 创新;
    虽然自己能够主动想全局、抓大事,但在工作头绪多,任务集 中的情况下,对一些问题考虑还不够全面。

    三、下一步打算

    在下一步的工作中,对照岗位职责,按照党委的分工,把各项工 作抓到位、管到位、落实到位, 当好助手,补好位。

    一是加强理论学习,提高能力素质。深入学习 x 系列重要讲话精

    神,坚定理想信念,不断提高自身能力素质。

    静心学理论。根据主题教育要求,学好***新时代中国特色社 会主义思想 x 系列重要讲话,不断强化“四种意识”,改进方法,坚持 学习制度,确保学有所获、学有长进,不断丰富理论素养,提高领导 素质,奠定理论基础。

    专心学业务。认真学习房地产管理相关业务知识,熟悉掌握房地 产管理相关法规,积极摸索房管业务方式方法, 同时学好本职业务、 经济管理,还要广泛学习科技、法律、文学、历史等综合知识,拓宽 知识面。

    虚心学经验。虚心向领导学,学领导艺术、工作经验;
     向同事和 部属学,学习他们务实的作风、朴实的情感和具体办事的能力,取长 补短,提高自我。

    二是改进工作作风,保持昂扬精神状态。明确岗位目标,摆正自己位置,正确领会处长、书记的意图,认真搞好调查研究,充分发挥 助手作用,积极为单位的各项建设献言献策。坚持求实、务实、扎实 的思想和工作作风, 了解掌握情况注意做到亲知、真知、深知,抓落 实注意紧贴实际,带头讲实话、报实情、办实事、求实效。工作努力 做到:认真负责抓,精益求精干,争创一流赶。

    三是增强党性修养,树立良好形象。强化服务意识,把成就个人 事业建立在单位全面建设的发展上,把全部精力和心思用在完成好中 心工作上,始终保持进取心。强化大局意识,自觉维护处党委的威信, 始终围绕单位全面建设和中心工作搞好各项服务保障。不断改进工作 方法和管理艺术, 以 自 己的模范言行影响和感召群众,不断促进单位 的各项建设。

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